员工可清晰地看到,自己想要获得晋升的话,需要掌握哪些能力,通过学习哪些课程来获得这些能力。
在同一个岗位分组下,可以设置多条晋升路线,如专家路线和管理路线,员工可自行选择要走哪条路线。
员工可提前学习更高一层级的岗位课程,以便更快的获得晋升,或者减少晋升后的适应期。
更新简介:
新品上架!
1.2.0 (2020-12-07)
新增:适配知识库
修复:修复已知BUG
1.1.5 (2020-09-10)
优化:适配学分业务
优化:适配首页组件扩展机制
1.1.4 (2020-08-27)
修复:修复已知BUG
1.1.3 (2020-08-13)
岗位管理升级,支持一步导入企业全部岗位信息
1.1.2 (2020-07-22)
修复:修复已知BUG
1.1.1(2020-07-13) 新增:适配全新证书认证相关业务
1.1.0 (2020-06-18) 新增:岗位地图管理重新设计,新增后台全新的岗位地图预览
1.0.12 (2020-06-08)
修复:富文本编辑器加载失败的问题
1.0.11 (2019-08-15) 修复:培训项目中设置职级维度的加入条件失效的问题